為助力新員工快速掌握多晶硅生產工藝基礎技能，夯實公司核心技術人才儲備。7月25日，科技部開展了多晶硅生產基礎工藝培訓。本次培訓以“理論筑基、實踐強能”為核心主題，通過構建系統化課程體系與場景化教學模式，全方位推動新員工高效掌握公司現有工藝生產流程，為其職業成長筑牢根基。

分層教學，構建全鏈條知識體系

培訓緊扣多晶硅生產核心技術要點，科技部工程師團隊從基礎圖例解析入手，圍繞公司三大生產部門的工藝特性、主要產品譜系等內容，以深入淺出的講解為新員工勾勒出公司工藝技術的整體框架，有效消解了新員工對專業領域的陌生感與畏難情緒。針對新員工在校所學專業的差異，培訓創新采用“基礎理論+專題拓展”的分層培養模式，結合三大生產部門的工藝流程圖與管道設備流程圖，引導新員工由淺入深逐步攻克工藝技術難點，構建起完整的知識體系。

   場景教學，強化實戰應用能力

為切實提升培訓實效，科技部創新推行“DCS系統操作學習+生產現場實地教學”雙軌培養模式。在控制室教學環節，工程師與中控主操人員協同講解監控界面流程：一階段聚焦系統功能、物料溯源及最終產品特性；二階段深入解析核心設備如反應器的溫度、壓力、流量等關鍵參數的動態調控邏輯，并模擬異常工況處置全流程；三階段則深入生產現場，組織新員工跟隨班組規范佩戴勞保用品，直觀認知管道布局、閥門形態、設備聯動關系及個人安全防護標準，實現理論知識向實操能力的精準轉化。

   互動研討，聚焦技術難點突破

培訓特別設置“月度匯報+全面輪崗”機制，20余名新員工將每月分組開展學習成果匯報，結合培訓內容回顧專業知識、提出思考與疑問，科技部工程師現場點評并分享實戰經驗、精準答疑解惑，有效激發了技術思維的碰撞與技能的高效傳遞。

科技部經理表示：“本次培訓通過‘技術賦能+實踐育人’雙路徑，全力推動新員工快速成長為懂原理、精操作、能創新的復合型技術人才。”未來，科技部將持續深化“師徒制”培養機制，不斷夯實科技創新管理基礎，為公司高質量發展注入源源不斷的技術創新動能。