6月29日，陜西有色金屬集團總經理助理、組織部部長孟剛，副部長楊新宏到公司宣布陜西有色金屬集團關于任永康同志的任職決定。公司領導班子參加會議，黨群工作部負責人列席會議。會議由公司黨委書記、董事長胡俊輝主持。

集團公司黨委組織部副部長楊新宏宣讀了任永康同志的任職文件，任命任永康同志為公司黨委委員、總會計師。任永康同志在表態發言中對集團公司黨委的信任和支持表示了感謝，承諾將在今后的工作中不斷加強政治理論學習，提高政治站位，盡快了解組織架構、市場營銷、生產工藝、管理體系、財務狀況等基本情況，為開展工作打好基礎；將恪盡職守、勤勉盡責，知責于心、擔責于身、履責于行，不辜負組織的信任和期望。侯武軍表示堅決擁護組織作出的決定，將全力配合，盡快完成工作交接。

胡俊輝對集團公司黨委的決定和組織的安排表示堅決擁護，熱烈歡迎任永康同志加入天瑞大家庭。他表示，天瑞的領導班子一定堅決落實集團公司的各項決策部署，帶領廣大職工全力以赴抓好生產經營工作，為陜西有色金屬集團新時代追趕超越貢獻力量。

孟剛強調，此次天瑞領導班子的補充是集團黨委站在全局的高度，根據企業領導班子建設和發展需要，充分醞釀，通盤考慮，慎重研究，作出的重要決定，體現了集團公司黨委對天瑞硅材料的高度重視和關心。對于公司領導班子，他提出以下幾點要求：一要提高政治站位。領導班子要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來陜考察重要講話、重要指示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保中央、省委、省國資委和集團黨委的決策部署不折不扣落地生根；二要加強班子團結。班子成員一定要樹立全局觀念，提高大局意識，提升道德修養，維護班子團結，凝聚發展共識，大事講原則，小事講風格，加強溝通、增進了解，化解矛盾、消除誤會，心往一處想，勁往一處使，形成團結有力、互相包容、互相支持、互相補臺、共謀發展的良好氛圍，不斷提升班子的凝聚力和戰斗力，共同開創天瑞公司各項工作新局面。三要奮力追趕超越。今年是“十四五”發展的開局之年，也是天瑞公司全面實現達產達標的關鍵之年。公司領導班子要以時不我待、只爭朝夕的危機意識，舍我其誰、勇挑重擔的勇氣擔當，堅持目標導向、問題導向、措施導向和結果導向，高點謀劃企業“十四五”發展規劃，下大力氣突破企業改革發展中的體制、機制制約，著力解決生產經營、技術創新、人才儲備等方面面臨的困難和挑戰，團結帶領全體干群，開拓創新，搶抓機遇，爭創佳績，奮力追趕超越，努力實現企業高質量高效益發展。四要做好廉潔自律。大家一定要心系企業，情系職工，知敬畏、存戒懼、守底線，清白做人、干凈做事，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。領導班子要示范帶動、作好表率，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，嚴格按照職責權限程序，公開透明履職盡責，馳而不息正風肅紀，以良好的工作作風，優秀的工作業績，展現天瑞公司黨員領導干部良好形象。

會后，孟剛一行深入生產現場查看了黨建標準化和黨史學習教育開展情況。